Coaching & coaching scolaire
Le coaching est une méthode d'accompagnement personnalisée destinée à améliorer les compétences et les performances d'un individu, ... le rôle du coach consiste à accompagner une personne ou une équipe pendant une période définie.
Le coaching va vous aider à clarifier les éléments clés : mission, valeurs, croyances, engagement et clés de motivation.
Coaching scolaire
Améliorer la méthodologie, les compétences de travail.
S'adresse aux élèves ou aux étudiants. (à partir de 7 ans)
S'adresse à vous si :
° Vous manquez de motivation dans votre travail scolaire.
° Vous avez besoin de développer des méthodes de travail efficaces.
° L'idée d'aller à l'école génère du stress.
° Vous avez besoin d'aide dans l'organisation et la gestion du temps.
° Les relations avec vos parents, les professeurs et/ou les autres élèves sont compliquées.
° Vous ne vous sentez pas intégré dans votre classe, votre école.
Coaching de vie
Aborde toutes les problématiques de la vie, clarifie les éléments clés pour aborder le changement plus facilement.
S'adresse à vous si :
° Vous souhaitez améliorer votre confiance en vous et l'estime de vous.
° Vous désirez développer une meilleure compréhension de vous-même et de vos valeurs.
° Vous souhaitez identifier et surmonter les peurs et les blocages personnels.
° Vous voulez maintenir la motivation et la concentration sur vos objectifs.
° Vous adapter à de nouveaux rôles ou responsabilités est difficile pour vous.
° Vous voulez trouver un sens plus profond et une satisfaction dans la vie quotidienne.
Comment ça se passe...
Comptez 4 à 9 séances. Le nombre de séances nécessaires dépend de l'objectif à atteindre. La fréquence et le nombre de séances seront établis et revus au fur et à mesure de l'avancement.
Séance découverte
Cette première séance nous permet de faire connaissance, de recevoir votre demande et de vous éclairer sur ma pratique.
Séances de Coaching
Les entretiens permettent de définir plus précisément un objectif, de cheminer ensemble vers celui-ci. Entre deux séances, vous aurez parfois des actions à mettre en place, afin de vous approprier pleinement le processus de progression vers votre objectif.
Vous devenez ainsi l’acteur/actrice de votre réussite !
Bilan
Lorsque l’objectif de départ est atteint, nous évaluons ensemble le chemin parcouru et faisons un dernier entretien (bilan) des progrès effectués.
Le plus petit geste vaut mieux que la plus grande des intentions.
- Oscar Wilde